Team Building. Un evento de Team Building comprende actividades que permiten a los miembros de un grupo encontrarse fuera del ámbito laboral, para así poder definirse como equipo. De esta manera se puede determinar su misión, entender su objetivo común y conocer más acerca de cada uno de los integrantes.

TEAM BUILDING - TRABAJANDO EN EQUIPO
Cada organización tiene requerimientos y posibilidades que le son propias, lo que determina que cada diseño de programa deba adaptarse a cada situación particular. Los Programas Corporativos Synapsis tienen una característica fundamental que los identifica; su flexibilidad. Es así como a partir de un primer inventario de necesidades procedemos a trabajar en conjunto con los responsables de dicha organización en la elaboración de una propuesta exclusiva que satisfaga sus expectativas.
Con esta información y utilizando como referencia nuestra base de datos (metáforas de la naturaleza, actividades outdoors, de aventura y dinámicas grupales, escenarios acondicionados, infraestructura de servicios y objetivos a promover), confeccionamos una propuesta que es presentada y ajustada junto al cliente.
La utilización de nuestras metáforas permite darle un soporte a la experiencia de aventuras que sirve como situación vinculante entre la actividad outdoors y la realidad corporativa que determinado grupo este atravesando o por atravesar en un futuro próximo. Esta alternativa permite la facilitación de una “experiencia de laboratorio” o “banco de pruebas” con riesgos mínimos, donde es posible establecer diagnósticos grupales, descubrir obstáculos y situaciones emergentes, diseñar estrategias de perfeccionamiento, y ponerlas en práctica con el posterior análisis de resultados.

Ejemplos de metáforas » Ascenso de una montaña significativa, Búsqueda de oportunidades y tesoros ocultos, Organización de una expedición de búsqueda y rescate, Travesía de obstáculos no convencionales, Superación de una paredes infranqueables, Adaptación a condiciones cambiantes de contexto, Tránsito en terrenos inestables, Lectura de cursos de agua, Tránsito en zona de grietas, Tránsito en condiciones de visión limitada, etc. 
Ejemplo de objetivos » Recreación, teambuilding, trustbuilding, liderazgo personal, liderazgo grupal transformacional, resolución sinérgica de problemas, gestión de conflictos, organización de recursos escasos, trabajo en equipo, pertenencia, comunicación efectiva, cooperación, aprender a aprender, autoconciencia personal y grupal, resolución de situaciones dilemáticas, pensamiento sistémico, dominio emocional, desarrollo visión compartida, evaluación de desempeño, etc. 
Ejemplos de actividades » Navegación y orientación terrestre, trekking, expediciones, rafting, kayak, ascensiones, cabalgatas, flotadas, rapel, escalada en roca, tirolesas, caminata con raquetas de nieve, cruce de mallines y zonas pantanosas, búsqueda y rescate en avalanchas de nieve, búsqueda y rescate en medio silvestre, actividades lúdicas, dinámicas grupales, vadeo de arroyos, actividades nocturnas, comunicación por radio, meteorología, tránsito glaciario, etc.

PROGRAMA TEAM BUILDING - THE TRUE NORTH
“Más importante que hacer las cosas de forma correcta (eficiencia), es hacer las cosas correctas (efectividad)” - Stephen Covey.
“Dentro de algunos cientos de años, cuando la historia de esta época se escriba desde una perspectiva distante, es probable que el acontecimiento más importante para los historiadores sea que por primera vez, literalmente, hay muchísimas personas que pueden elegir. Por primera vez tendrán que gestionarse a sí mismas y la sociedad no está preparada para ello”  Peter Drucker / Padre del management moderno. La “Era de la Información” ha puesto a disposición de la mayoría una cantidad de datos y estímulos que supera la capacidad de asimilación y comprensión natural del hombre. Metafóricamente es como si hubiésemos promovido un crecimiento forestal acelerado y nos encontráramos ahora, inmersos dentro del cerrado bosque que nosotros mismos plantamos. Elegir el rumbo correcto cuando todo alrededor parece semejante (urgente e importante) no es tarea sencilla. Se requieren nuevas habilidades, criterios y recursos, que expandan la capacidad para orientarse en contextos inciertos y de complejidad creciente. En un mundo donde el individuo necesita asumir cada vez mayor protagonismo, el liderazgo personal ha dejado de ser una disciplina valiosa sólo para unos pocos. Quienes no saben gestionarse a sí mismos viven el escenario actual como amenazante, lo que origina comportamientos defensivos, conservadores y repetitivos. Aprender a liderarse es entonces, el camino más seguro hacia el desarrollo del máximo potencial individual y desde allí, la clave de la sinergia grupal.

PROGRAMA TEAM BUILDING - THE TRUE NORTH - Liderazgo basado en principios. Este programa ha sido diseñado especialmente para despertar la motivación intrínseca de cada persona, a partir del desarrollo de capacidades cognitivas y emocionales alineadas para tal fin. La motivación por el dinero, el status, y los beneficios externos muchas veces no son suficientes para estimular esta capacidad innata de todo ser humano. El secreto de la motivación es precisamente el "motivo" y estos motivos difieren en cierta medida de un individuo a otro. Esta propuesta tiene como objetivo el poder acompañar a cada persona en la exploración de sus motivaciones más trascendentes y poderosas, en un ambiente que estimula favorablemente esta tarea y desde un contexto lúdico basado en un extraordinario juego de aventuras!

Duración  4 días y 3 noches
Cantidad Maxima de participantes 12

Brief de Actividades

Día 1- Arribo y bienvenida del staff organizador. Traslado posterior a la estancia donde daremos comienzo a las actividades.
Presentación de recursos y herramientas cognitivas/ Liderazgo personal. Presentación del juego de aventuras.
Día 2 - Multidesafíos orientados a expandir la percepción y la auto-conciencia.
Día 3 - Travesía con obstáculos Utilización de brújula y mapas.
Día 4 - Caminatas y trabajos de introspección Conclusiones generales de la experiencia - Regreso a las 19hs

Objetivos generales
Este innovador programa tiene como objetivo central, el facilitar una experiencia que promueva el desarrollo de estas aptitudes, fortaleciendo la seguridad personal, el entusiasmo y la predisposición a enfrentar nuevos desafíos. Todo se desarrolla dentro
del contexto propuesto por un extraordinario juego de aventuras!

Objetivos particulares
Este programa fundamentalmente pretende que el participante pueda:
Conocer los principios de la disciplina y las formas de aplicarlos para mejorar la efectividad cotidiana.
Desarrollar habilidades de utilidad para gestionar situaciones de cambio y conflicto.
Desarrollar estados emocionales de motivación y entusiasmo que contribuyan al logro de objetivos.
Incorporar herramientas que faciliten la fijación de prioridades y la toma de decisiones.
Descubrir los talentos singulares más significativos y la forma de expresarlos con integridad.
Incrementar su autoestima y seguridad personal Descubrir las motivaciones intrínsecas más.
poderosas y permanentes

Destacado:
Este programa promueve una fuerte conexión grupal, facilitando condiciones únicas de confianza, sentido de pertenencia y aprendizaje. “Cuando la densa niebla cae sobre el bosque es sencillo perder la orientación respecto de la posición y dirección de marcha. Los mapas parecen inútiles y la comunicación por radio poco fructífera. Existe un único recurso capaz de indicar el camino correcto... La brújula, como el descubrimiento de un propósito de vida trascendente, brindan un rumbo cierto, capaz de renovar las motivaciones y el entusiasmo por continuar el recorrido.”

Consulte por fechas de salidas y disponibilidad.

Haga clic aquí para realizar su consulta!

Vínculos adicionales

• Bariloche: Team Building - The Leadership Quest
• Bariloche: Turismo Espiritual